Główny Architekt IT (k/m) w Wydziale Rozwoju Analiz i Architektury
FKHR.110.40.2026
Liczba etatów: 1
#FunduszeEuropejskie
Przedział wynagrodzenia
12 000 - 24 000 zł brutto
Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:
- pensja zasadnicza
- 1% premii regulaminowej
- dodatek stażowy za wysługę lat
Zakres twoich zadań
Współtworzenie opisu architektury biznesowej;
Tworzenie wytycznych dla wymagań architektonicznych w obszarze systemów e-zdrowia, rejestrów medycznych oraz dziedzinowych systemów teleinformatycznych;
Opiniowanie inicjatyw w zakresie możliwości ich realizacji na późniejszych etapach;
Proponowanie architektury i szacowanie kosztów w ramach tworzenia dokumentu Koncepcji Biznesowo-Technicznej;
Zarządzanie architekturą systemów w ramach domeny, w tym zapewnia ich zgodność z wytycznymi Architektury CeZ w trakcie całego cyklu życia systemów;
Opiniowanie aktów prawnych pod kątem wpływu na systemy CeZ;
Dokonywanie przeglądów architektonicznych, technologicznych produktów w ramach domeny;
Definiowanie i modelowanie usług aplikacyjnych i technologicznych obsługiwanych przez produkty domeny;
Utrzymanie aktualności dokumentacji w ramach Repozytorium CeZ dla domeny;
Przygotowywanie koncepcji i projektowanie architektury rozwiązań systemów e-zdrowia oraz nadzór nad ich realizacją;
Wsparcie prac implementacyjnych;
Zapewnienie zgodności architektury systemów między innymi z wymaganiami bezpieczeństwa i wydajności infrastruktury wymaganych dla wdrożenia nowych elektronicznych usług;
Zapewnienie zgodności architektury systemów z architekturą innych systemów współpracujących w ekosystemie e-zdrowia, w obszarze wzajemnej komunikacji oraz zapewnienie jednolitych zasad bezpieczeństwa, zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi.
Projektowanie architektury rozwiązań systemu EPŚ z uwzględnieniem integracji z systemami szpitalnymi oraz centralnymi rejestrami;
Współpraca z zespołami analitycznymi i technicznymi w zakresie modelowania danych dotyczących zasobów świadczeniodawców;
Zapewnienie zgodności rozwiązań EPŚ z wymaganiami ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia oraz przepisami dotyczącymi ochrony ludności i obrony cywilnej;
Udział w definiowaniu mechanizmów automatycznego pozyskiwania danych z systemów lokalnych świadczeniodawców;
Współtworzenie koncepcji bezpieczeństwa i dostępności danych w systemie EPŚ, z uwzględnieniem wymogów sytuacji kryzysowych;
Wsparcie procesu testowania i wdrażania rozwiązań EPŚ w środowisku produkcyjnym;
Monitorowanie zgodności architektury EPŚ z zasadami interoperacyjności w obszarze e-zdrowia.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz
- Minimum 8 letnie doświadczenie w zakresie projektowania (tworzenia) architektury systemów informatycznych;
- Minimum 5 letnie doświadczenie w zakresie posługiwania się językiem UML 2.5 i ArchiMate;
- Minimum 5 letnie doświadczenie w zakresie projektowania architektury: systemów zorientowanych na usługi (SOA) w tym opartych o architekturę mikroserwisową, systemów w architekturze wielowarstwowej, systemów o wysokiej wydajności i niezawodności, systemów wykorzystujących bazy danych;
- Znajomość framework TOGAF;
- Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną (Agile);
- Doświadczenie w programowaniu (C#, .Net, Java);
- Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych;
- Znajomość zagadnień związanych z konteneryzacją;
- Znajomość wzorców architektonicznych i praktyczna umiejętność doboru wzorca do rozwiązania;
- Umiejętność projektowania rozwiązań dla zadanego problemu biznesowego;
- Umiejętność wymiarowania metodą COSMIC;
Praktyczna znajomość standardów HL7 w szczególności HL7FHIR;
Znajomość narzędzi: Enterprise Architekt, JIRA, Confluence;
- Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
- Główny Architekt IT – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego;
- Główny Architekt IT – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego;
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
Umiejętność pracy w zespole;
Wysoką kulturę osobistą;
Doświadczenie w budowaniu rozwiązań opartych o chmury publiczne w modelu PaaS;
Praktyczną znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Word i MS Excel);
Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego;
Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomości semantyki w tym obszarze.
Oferujemy Ci
praca w nowoczesnej firmie informatycznej
możliwość pracy zdalnej
umowa o pracę i stabilne warunki pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”
czas wolny na badania profilaktyczne
rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji
dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
bardzo dobra atmosfera
w pracy
otoczenie profesjonalnego zespołu
dla najlepszych premie uznaniowe
dofinansowanie szkoleń i kursów
kafeteria MyBenefit
Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
Termin składania dokumentów
- Do 24 marca 2026 r.
Formularz rekrutacyjny
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również
- w postaci elektronicznej:
- za pośrednictwem poczty elektronicznej:
rekrutacje [at] cez.gov.pl (rekrutacje[at]cez[dot]gov[dot]pl), - za pośrednictwem Skrzynki Podawczej ePUAP,
- za pośrednictwem portalu justjoin.it
- w postaci papierowej:
kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.
- Dodatkowe informacje pod nr telefonu
Inne informacje
- Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
- Informacje o ochronie sygnalistów dostępne są pod tym adresem.
Powiązane treści
Oferty pracy
Dołącz do naszego Zespołu! Już dziś złóż swoją aplikację
Praktyki
Niezbędnik, czyli co musisz wiedzieć przed zgłoszeniem się na praktyki
