Dyrektor Pionu Rozwoju Produktów e-Zdrowia (Zastępca Dyrektora do Spraw Rozwoju Produktów e-Zdrowia) (k/m)
FKHR.110.69.2026
Liczba etatów: 1
#FunduszeEuropejskie
Przedział wynagrodzenia
Wynagrodzenie na podstawie przepisów ograniczających zarobki kadry zarządzającej w sektorze publicznym (Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.
Zakres twoich zadań
• Nadzorowanie pracy podległych komórek organizacyjnych, tj.:
a) Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Zdrowia Publicznego i Transplantologii;
b) Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Polityki Lekowej i Kadr Medycznych;
c) Departamentu Analiz i Hurtowni Danych.
• Nadzorowanie całego procesu developmentu realizowanego przez podległe komórki;
• Zapewnienie raportowania o stanie realizacji projektów wdrażanych przez podległe komórki;
• Współudział w opracowywaniu koncepcji kierunków rozwoju systemów informatycznych utrzymywanych i budowanych przez Centrum;
• Definiowanie celów, zadań, standardów działań dla podległych zespołów.
• Wspieranie działań administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz
- Wykształcenie wyższe preferowane: techniczne lub informatyczne;
- Minimum 7 letnie doświadczenie w roli Dyrektora, Managera zespołu;
- Minimum 7 letnie doświadczenie w zakresie kierowania zespołami architektury, analizy biznesowej i systemowej;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT (stawianie celów, nadzorowanie realizacji, wsparcie pracownika, rozliczanie zadań);
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT;
- Znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych, zarówno w teorii jak i w praktyce;
- Znajomość podstaw zagadnień z zakresu bezpieczeństwa IT;
- Znajomość metodyk prowadzenia projektów potwierdzona ważnymi certyfikatami np. PRINCE2, PMP, Agile;
- Doświadczenie w zarządzaniu bardzo dużymi interdyscyplinarnymi zespołami wytwórczymi;
- Doświadczenie w realizacji dużych projektów informatycznych;
- Umiejętność budowania relacji z pracownikami;
- Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
- Umiejętność zarządzania priorytetami i organizacji pracy;
- Umiejętności szacowania złożoności oprogramowania oraz kosztów jego budowy;
- Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomość semantyki w tym obszarze.
Termin składania dokumentów
- Do 15 maja 2026 r.
Formularz rekrutacyjny
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również
- w postaci elektronicznej:
- za pośrednictwem poczty elektronicznej:
rekrutacje [at] cez.gov.pl (rekrutacje[at]cez[dot]gov[dot]pl), - za pośrednictwem Skrzynki Podawczej ePUAP
- za pośrednictwem portalu JustJoinIT i LinkedIn
- w postaci papierowej:
kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.
- Dodatkowe informacje pod nr telefonu
Inne informacje
- Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
- Informacje o ochronie sygnalistów dostępne są pod tym adresem.
Powiązane treści
Oferty pracy
Dołącz do naszego Zespołu! Już dziś złóż swoją aplikację
Praktyki
Niezbędnik, czyli co musisz wiedzieć przed zgłoszeniem się na praktyki
