Administrator systemów IT - z funkcją Developera backend (k/m) w Wydziale Rozwoju
FKHR.110.46.2026
Liczba etatów: 3
Przedział wynagrodzenia
15 000 - 22 000 zł brutto
Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:
- pensja zasadnicza
- 1% premii regulaminowej
- dodatek stażowy za wysługę lat
Zakres twoich zadań
- Utrzymanie, administracja i rozwój aplikacjami wchodzącymi w skład systemu P1;
- Współpraca z zespołami deweloperskimi, testowymi i infrastrukturą w zakresie wdrożeń i utrzymania;
- Monitorowanie działania aplikacji i reagowanie na incydenty oraz problemy;
- Udział w aktualizacjach, wdrożeniach i testach awaryjnych;
- Utrzymywanie dokumentacji technicznej i operacyjnej;
- Gotowość do świadczenia pracy zmianowej oraz pełnienia dyżurów administracyjnych (on-call).
Dołącz do nas, jeśli posiadasz
- Wykształcenie wyższe lub średnie;
- Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku programisty fullstack;
- Minimum trzyletnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologii Java (minimum wersja 8);
- Znajomość i doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring i Spring Boot;
- Znajomość technologii i doświadczenie w pracy z REST API;
- Znajomość relacyjnych baz danych, hibernate;
- Bardzo dobrą znajomość technologii frontendowych (Angular, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma);
- Doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem architektury mikroserwisowej
- Umiejętność czytania diagramów UML i Enterprise Architect;
- Znajomość systemów kontroli wersji (BitBucket);
- Umiejętność pracy w środowisku CI/CD;
- Dobrą organizację pracy;
- Umiejętność pracy zespołowej i wysokie umiejętności interpersonalne;
- Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
- Administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.
- Administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
- Umiejętności praktycznego wykorzystania zasad czystego kodu (SOLID, DRY) oraz znajomość dobrych praktyk programistycznych (TDD, BDD);
- Znajomość metodyki DevOps;
- Znajomość RabbitMQ, MS SQL Server;
- Znajomość JUnit, PostgreSQL(EDB), Jenkins, SonarQube;
- Znajomość wytwarzania oprogramowania w podejściu zwinnym (Scrum, Jira);
- Znajomość standardu HL7 CDA lub HL7 FHIR;
- Doświadczenie w zakresie realizacji systemów zapisujących i udostępniających jednostkowe dane medyczne z graficznym interfejsem;
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy Ci
praca w nowoczesnej firmie informatycznej
możliwość pracy zdalnej
umowa o pracę i stabilne warunki pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”
czas wolny na badania profilaktyczne
rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji
dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
bardzo dobra atmosfera
w pracy
otoczenie profesjonalnego zespołu
dla najlepszych premie uznaniowe
dofinansowanie szkoleń i kursów
kafeteria MyBenefit
Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
Termin składania dokumentów
- Do 31 marca 2026 r.
Formularz rekrutacyjny
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również
- w postaci elektronicznej:
za pośrednictwem poczty elektronicznej:
rekrutacje [at] cez.gov.pl (rekrutacje[at]cez[dot]gov[dot]pl),
za pośrednictwem Skrzynki Podawczej ePUAP,
za pośrednictwem portalu JustJoinIT i LinkedIn
- w postaci papierowej:
kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.
- Dodatkowe informacje pod nr telefonu
Inne informacje
- Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
- Informacje o ochronie sygnalistów dostępne są pod tym adresem.
Powiązane treści
Oferty pracy
Dołącz do naszego Zespołu! Już dziś złóż swoją aplikację
Praktyki
Niezbędnik, czyli co musisz wiedzieć przed zgłoszeniem się na praktyki
