Zastępca Dyrektora (k/m) Departamentu Rozwoju SIM
FKHR.110.144.2026
Liczba etatów: 1, model hybrydowy
#FunduszeEuropejskie
Przedział wynagrodzenia
Informację o przedziale wynagrodzenia przekażemy indywidualnie na dalszych etapach rekrutacji.
Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:
- pensja zasadnicza
- 1% premii regulaminowej
- dodatek stażowy za wysługę lat
Zakres twoich zadań
- Bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych komórek organizacyjnych:
- Wydziału Rozwoju;
- Wydziału Testów;
- Wydziału Rozwoju;
- Nadzór i koordynacja prac Departamentu w zakresie:
- Realizowania zadań związanych z budową i rozwojem „Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych”, w tym przygotowywanie niezbędnych wymagań eksploatacyjnych i operacyjnych;
- Projektowania architektury platformy, w tym koncepcji nowych e-usług i innych rozwiązań;
- Zarządzania procesem uruchamiania produkcyjnego platformy;
- Opracowywania planów i harmonogramów wprowadzania zmian do platformy;
- Przygotowywania niezbędnych wymagań technicznych i funkcjonalnych dla platformy;
- Wykonywania zadań wynikających z pełnienia przez Centrum funkcji Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw Transgranicznej Opieki Zdrowotnej w zakresie wymiany recepty transgranicznej w postaci elektronicznej;
- Nadzór nad prowadzonymi projektami w ramach różnych programów finansowych m.in. KPO, FERC, FERS;
- Realizowania zadań związanych z budową i rozwojem „Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych”, w tym przygotowywanie niezbędnych wymagań eksploatacyjnych i operacyjnych;
- Inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych;
- Identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz
- Wykształcenie wyższe inżynierskie/magisterskie (preferowane kierunki: informatyka, elektronika, zarządzanie projektami lub pokrewne);
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub nadzorowaniu komórek organizacyjnych;
- Praktyczną znajomość procesów projektowania architektury systemów oraz tworzenia wymagań technicznych i funkcjonalnych;
- Bardzo dobrą znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych oraz umiejętność pracy z dokumentacją umowną;
- Znajomość zasad kontroli zarządczej, planowania finansowego oraz dyscypliny finansów publicznych;
- Umiejętność identyfikacji i analizy ryzyk projektowych oraz opracowywania mechanizmów kontrolnych;
- Doświadczenie w przygotowywaniu i opiniowaniu aktów prawnych, dokumentów formalnych i administracyjnych;
- Umiejętność analizy zmian w przepisach prawa oraz tworzenia dokumentacji zgodnej z regulacjami;
- Znajomość procesów związanych z udzielaniem zamówień publicznych;
- Bardzo dobrą organizację pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji;
- Wysoką odpowiedzialność i rzetelność w zakresie realizacji powierzonych zadań;
- Kwalifikacje i staż pracy zgodnie z poniższym:
Zastępca Dyrektora (k/m): wykształcenie wyższe oraz min. 5 lat doświadczenia zawodowego.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
- Doświadczenie w obszarze e-zdrowia, w szczególności w projektach związanych z platformami cyfrowymi lub wymianą transgraniczną danych medycznych;
- Doświadczenie w koordynowaniu projektów IT w szczególności związanych z tworzeniem, rozwijaniem lub utrzymaniem systemów informatycznych;
- Doświadczenie w pracy z wykonawcami i nadzorze nad realizacją umów IT;
- Doświadczenie w nadzorowaniu projektów finansowanych ze środków publicznych, w tym funduszy UE lub programów krajowych (np. KPO);
- Praktyczną znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych (RODO);
- Doświadczenie w tworzeniu i nadzorowaniu budżetów projektowych;
- Znajomość zasad opracowywania planów rzeczowo-finansowych i wskaźników do budżetu zadaniowego;
- Umiejętność pracy w środowisku wymagającym współpracy międzywydziałowej.
Oferujemy Ci
praca w nowoczesnej firmie informatycznej
możliwość pracy zdalnej
umowa o pracę i stabilne warunki pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”
czas wolny na badania profilaktyczne
rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji
dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
bardzo dobra atmosfera
w pracy
otoczenie profesjonalnego zespołu
dla najlepszych premie uznaniowe
dofinansowanie szkoleń i kursów
kafeteria MyBenefit
Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
Termin składania dokumentów
- Do 3 listopada 2026 r.
Formularz rekrutacyjny
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również
- w postaci elektronicznej:
- za pośrednictwem poczty elektronicznej:
rekrutacje [at] cez.gov.pl (rekrutacje[at]cez[dot]gov[dot]pl), za pośrednictwem Skrzynki Podawczej ePUAP,
- w postaci papierowej:
kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.
- Dodatkowe informacje pod nr telefonu
Inne informacje
- Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
- Informacje o ochronie sygnalistów dostępne są pod tym adresem.
Powiązane treści
Oferty pracy
Dołącz do naszego Zespołu! Już dziś złóż swoją aplikację
Praktyki
Niezbędnik, czyli co musisz wiedzieć przed zgłoszeniem się na praktyki
