Kierownik Wydziału Infrastruktury (k/m) | Centrum e-Zdrowia

Nadzór i koordynacja prac Wydziału w zakresie: 

• Zapewniania właściwej i terminowej realizacji zadań Wydziału;

• Zapewnienia ciągłości działania, dostępności oraz poprawności funkcjonowania sprzętu, platform i narzędzi w obszarach:

  • sprzęt serwerowy,

  • macierze dyskowe,

  • sprzęt sieciowy (LAN oraz SAN),

  • loadbalancery,

  • sprzęt zapewniający cyberbezpieczeństwo (firewall, VPN),

  • platformy wirtualizacji, 

  • kopie zapasowe i deduplikatory; 

• Utrzymania łącz internetowych oraz domen DNS;

• Organizowania i zabezpieczenia bieżącego współdziałania pomiędzy pracownikami Wydziału i pracownikami pozostałych Wydziałów Departamentu, a także z pozostałymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy w Centrum e-Zdrowia;

• Dokonywania podziału pracy pomiędzy pracowników Wydziału oraz organizowanie ich pracy w sposób zapewniający pełne i efektywne wykorzystanie czasu pracy i osiąganie należytej jakości wykonywanej pracy;

• Weryfikacji pism przygotowywanych w Wydziale pod względem merytorycznym i formalnym;

• Rozwijania inicjatyw w kierunku doskonalenia form i metod pracy pracowników Wydziału;

• Monitorowania licencji (sublicencji) oraz certyfikatów posiadanych przez Centrum w zakresie sprzętu serwerowego i sieciowego Centrum oraz zarządzanie tymi licencjami (sublicencjami);

• Przygotowania opisów przedmiotu zamówienia oraz wymaganych analiz w zakresie zakupów na rzecz infrastruktury, za którą odpowiada Wydział;

• Tworzenia i aktualizacji procedur, instrukcji eksploatacyjnych oraz dokumentacji dotyczącej ITS;

• Prowadzenia spraw związanych z kolokowaną poza siedzibą CeZ infrastrukturą techniczno-systemową, w tym nadzorowanie sposobu jej eksploatacji;

• Tworzenia i aktualizacja dokumentacji technicznej.

• Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne, teleinformatyczne lub techniczne;
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania infrastrukturą IT;
• Praktyczną znajomość i doświadczenie w projektowaniu, utrzymaniu i rozwoju infrastruktury IT: sieci LAN/WAN/SAN, macierze dyskowe, serwery fizyczne, platformy wirtualizacyjne, backup, bezpieczeństwo sieci firewall/VPN, load balancery;
• Doświadczenie w zapewnianiu ciągłości działania usług IT oraz utrzymaniu środowisk o wysokiej dostępności;
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem domenami DNS oraz utrzymaniem łączy internetowych;
• Doświadczenie w zarządzaniu licencjami i certyfikatami wykorzystywanymi w środowisku IT;
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej, procedur, instrukcji eksploatacyjnych oraz opisów przedmiotu zamówienia;
• Zrozumienie specyfiki działania instytucji publicznych, w tym m.in. zgodności z regulacjami (RODO, NIS2/UKSC) oraz zasad wydatkowania środków publicznych;
• Znajomość zasad funkcjonowania infrastruktury IT w centrach przetwarzania danych oraz środowiskach kolokacyjnych;
• Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych oraz podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych;
• Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań oraz monitorowania ich realizacji;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną;
• Aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (KRK);
• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
  • Kierownik Wydziału (k/m) – wykształcenie wyższe i 7 lat doświadczenia zawodowego.

• Certyfikaty z obszaru infrastruktury (np. RHCSA/RHCE, VCP, CCNA/CCNP);
• Certyfikaty z obszaru zarządzania IT (np. ITIL, PRINCE2);
• Doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub dużej organizacji o rozproszonej infrastrukturze IT;
• Znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem oraz wymaganiami dotyczącymi ochrony informacji;
• Doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji postępowań zakupowych dotyczących infrastruktury IT.

• Do 28 lipca 2026 r.

• Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

• Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
• Informacje o ochronie sygnalistów dostępne są pod tym adresem.